El Instituto para el Desarrollo de Antioquia pone a disposición de la ciudadanía la oportunidad de participar en la construcción del Programa de Transparencia y Ética Pública – PTEP 2026, un instrumento que promueve la integridad y confianza ciudadana.
Somos conscientes que tener una gestión pública transparente y orientada por los principios de moralidad, celeridad, eficacia y economía es fundamental para construir una sociedad más desarrollada; y al mismo tiempo, es deber de todos construir una cultura de legalidad, donde la corrupción no logre truncar los sueños de progreso.
En cumplimiento del artículo 73 de la Ley 1474 de 2011, modificado por la Ley 2195 de 2022, y conforme a las directrices de la Secretaría de Transparencia de la Presidencia de la República, todas las entidades públicas deben formular anualmente su Programa de Transparencia y Ética Pública (PTEP), orientado a promover la cultura de la legalidad e identificar, medir, controlar y monitorear de manera permanente el riesgo de corrupción en el desarrollo de su misionalidad.
Ponemos a disposición de la ciudadanía, el Programa de Transparencia y Ética Pública – PTEP del IDEA para la vigencia 2026, con el propósito de recibir sus aportes, observaciones o sugerencias respecto a las acciones propuestas para fortalecer la transparencia, la integridad, la participación ciudadana y la prestación de un servicio público íntegro, en articulación con las políticas del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG.
¿Qué es el PTEP?
El Programa de Transparencia y Ética Pública – PTEP es un instrumento preventivo que integra las estrategias institucionales para fortalecer la integridad, la ética pública, la transparencia, la lucha contra la corrupción y el control social. Su metodología se desarrolla a través de componentes transversales y programáticos definidos por la Secretaría de Transparencia y contiene lineamientos, acciones, responsables e indicadores orientados a prevenir, gestionar y mitigar riesgos de corrupción y promover la cultura de la legalidad.
